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| | | | | | Zeitarbeitsfirmen in Berlin
Berlin ist erste Wahl wenn es um Zukunftstechnologie, Informations- & Kommunikationstechnologie, Medizintechnik, Biotechnologie
sowie Verkehrstechnik geht. Durch die EU-Ost Erweiterung liegt Berlin in der Mitte Europas und bietet somit viele Chancen auf dem Arbeitsmarkt. | | | | |
| Zeitarbeit - Arbeiten in Berlin - Personalvermittlungen |
| Gerade in wirtschaftlich schlechteren Zeiten erfährt das Konzept der Zeitarbeit und Personalvermittlung oftmals einen Aufschwung, da sie als wichtiger Puffer zwischen Festanstellung und Arbeitslosig- keit dient.
Zeitarbeit ist ein Instrument flexibler Personalwirtschaft. Sie bietet Ihnen vielfältige Berufschancen & soziale Stabilität. Darüber hinaus fördert Zeitar- beit den Arbeitsmarkt und trägt zum wirtschaftlichem Wachstum bei. Personal- vermittlungen bieten außerdem Unterneh- men die Möglichkeit Personal immer dann anzufordern, wenn Sie es auch wirklich |
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| benötigen. So können Auftragsspitzen, oder krankheitsbedingte Ausfälle schnell und unkompliziert überbrückt werden. Zeitarbeitsfirmen bieten ausgezeichnete Lösungen, wenn es darum geht, sich beruflich umzuorien- tieren, oder Wege aus der Arbeitslosigkeit zu finden. |
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| | | Personalvermittlungen - Adressen & Informationen |
| Randstad | Manpower |
Persona Service | Adecco | ZAG Personaldienste | Aktiv Personal-Service | Akzent Zeitarbeit | Brinkhof Zeitarbeit | Pluss Personal-Service |
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| | Informationen zum Thema Zeitarbeit | | Wer sich für einen Job in einer Zeitarbeitsfirma interessiert, sollte einige Dinge beachten. Wir haben Ihnen dazu in zusammen Arbeit mit den Arbeitsamt Berlin dazu zahlreiche wichtige Tipps zusammengestellt: | | | - Zeitarbeitsfirmen benötigen eine Erlaubnis des Arbeitsamt für die Überlassung von Arbeitnehmern besitzen. Im Zweifel sollten Sie sich diese immer vorlegen lassen.
| | - Informieren Sie sich umfassend über Ihre Rechte und Pflichten.
| | - Informieren Sie
sich nach dem Ersatz von einsatzbedingten Fahrt- und Übernachtungskosten. Fragen Sie außerdem nach den Übernahmebedingungen sowie Weiterbildungsangebote.
| | - Der Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form vorliegen und alle wesent- lichen Regelungen - unter
anderem zu Arbeitsort & Zeit, den zu leistenden Tätigkeiten, Arbeitsentgelt, Urlaub und Kündigungsfristen - enthalten.
| | - Des weiteren muss bei Vertragsschluss das "Merkblatt für Leiharbeitnehmer" dem Arbeitsamt ausgehändigt werden. Darin
werden die wichtigsten rechtlichen Grundsätze erklärt. Ausländische Arbeitnehmer können ein Merkblatt in Muttersprache verlangen.
| | - Für die Dauer des Einsatzes in einem Betrieb müssen Leiharbeitnehmer die Anordnungen von weisungsberechtigten Personen
befolgen.
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| | Arbeitsvermittler und Studentenvermittlung | | Arbeitssuchende dürfen unter bestimmten Bedingungen eine private Arbeitsvermittlung mit der Jobsuche beauftragen. Studenten sollten sich an eine der zahlreichen privaten Studentenvermittlung in Berlin wenden. Bezahlt werden diese von der Arbeitsamt, vorausgesetzt der Arbeitssuchende ist im Besitz eines so genannten Vermittlungsgutscheins.
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