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| Nachtleben & Unterhaltung
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| | | | | | Zeitarbeitsfirmen in Berlin Zeitarbeit ist ein Instrument flexibler Personalwirtschaft. Sie bietet Ihnen vielfältige Berufschancen und soziale Stabilität. Darüber hinaus fördert Zeitarbeit den Arbeitsmarkt und trägt zum wirtschaftlichem Wachstum bei. In den Erfahrungsberichten der Bundesregierung zur
Zeitarbeit heißt es: Die Zeitarbeit "bewegt sich in geordneten Bahnen. Sie leistet einen Beitrag zum Abbau der Arbeitslosigkeit." Wer nach langer Arbeitslossigkeit wieder in das Berufsleben einsteigen möchte, sollte sich bei einer der vielen Zeitarbeitsfirmen in Berlin bewerben. | | | | |
| Akzent Personaldienstleistungen Oranienburger Str. 65
10117 Berlin - Mitte
Tel.: keine Angaben | | | ASP GmbH Personalservice Frankfurter Allee 70 10247 Berlin - Friedrichhain
Tel.: keine Angaben | | | Aktiv Personal-Service GmbH Hardenbergstraße 7 10623 Berlin - Charlottenburg
Tel.: 030 / 315983-0 | | | Manpower Personalservice GmbH Kurfürstendamm 210 10719 Berlin - Charlottenburg
Tel.: 030 / 884806-0 | | | Gebhardt Personal auf Zeit GmbH Kurfürstendamm 40-41 10719 Berlin - Wilmersdorf
Tel.: keine Angaben |
| | Adecco Personaldienstleistungen Friedrichstr. 130A 10117 Berlin - Mitte
Tel.: keine Angaben | | | AZ Aktives Zeitpersonal GmbH Bismarckstr. 79
10627 Berlin - Charlottenburg
Tel.: 030 / 327759-0 | | | Bankpower Zeitarbeit GmbH Friedrichstr. 194-199 10117 Berlin - Mitte
Tel.:keine Angaben | | | Manpower Personalservice GmbH Carl-Schurz-Strasse 40 13597 Berlin - Spandau
Tel.: 030 / 353972-0 | | | ISM Personal-Service mbH Pfalzburger Strasse 74
10719 Berlin - Wilmersdorf
Tel.: 030 / 8827559 |
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| | Wer sich für einen Job in einer Zeitarbeitsfirma interessiert, sollte einige Dinge beachten. Wir haben Ihnen dazu in zusammen Arbeit mit den Arbeitsamt Berlin dazu zahlreiche wichtige Tipps zusammengestellt: | | | - Die Zeitarbeitsfirma muss eine Erlaubnis des Arbeitsamt für die Überlassung von Arbeitnehmern besitzen. Im Zweifel sollten Sie sich diese immer vorlegen lassen.
| | - Informieren Sie sich umfassend über Ihre Rechte und Pflichten.
| | - Informieren Sie
sich nach dem Ersatz von einsatzbedingten Fahrt- und Übernachtungskosten. Fragen Sie außerdem nach den Übernahmebedingungen sowie Weiterbildungsangebote.
| | - Der Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form vorliegen und alle wesentlichen Regelungen - unter
anderem zu Arbeitsort und -zeit, den zu leistenden Tätigkeiten, Arbeitsentgelt, Urlaub und Kündigungsfristen - enthalten.
| | - Des weiteren muss bei Vertragsschluss das "Merkblatt für Leiharbeitnehmer" dem Arbeitsamt ausgehändigt werden. Darin
werden die wichtigsten rechtlichen Grundsätze erklärt. Ausländische Arbeitnehmer können ein Merkblatt in Muttersprache verlangen.
| | - Für die Dauer des Einsatzes in einem Betrieb müssen Leiharbeitnehmer die Anordnungen von weisungsberechtigten Personen
befolgen.
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| | Arbeitsvermittler und Studentenvermittlung | | Arbeitssuchende dürfen unter bestimmten Bedingungen eine private Arbeitsvermittlung mit der Jobsuche beauftragen. Studenten sollten sich an eine der zahlreichen privaten Studentenvermittlung in Berlin wenden. Bezahlt werden diese von der Arbeitsamt, vorausgesetzt der Arbeitssuchende ist im Besitz eines so genannten Vermittlungsgutscheins.
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